劳务派遣和劳务外包的相同之处:实际用工单位都不与劳动者签订劳动合同。
劳务派遣和劳务外包的区别之处:
1、法律适用不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2、管理主体不同:劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理;发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理。
3、合同标的不同:劳务派遣的标的室“人”,劳动力,劳务外包的合同标的是“事”,劳务成果。
4、用工关系不同:
5、增值税适用税目/税率不同:
劳务派遣:现代服务——商务辅助服务——人力资源服务
一般纳税人:一般计税方法:全额纳税,税率6%
简易计税方法:差额纳税,征收率5%
小规模纳税人:简易计税方法一:全额纳税,征收率3%
简易计税方法二:差额纳税,征收率5%
l劳务外包:提供建筑劳务外包——建筑服务
提供保洁劳务外包——生活服务
提供运输劳务外包——运输服务
提供餐饮服务外包——餐饮服务
一般纳税人:提供建筑劳务外包,税率9%
提供保洁劳务外包,税率6%
提供运输劳务外包,税率9%
提供餐饮服务外包,税率6%
小规模纳税人:简易计税,征收率3%