灵活用工作为当下一种新型的用工方式受到就业者以及各行业的青睐,灵活用工模式吸纳了大量的灵活就业者,一方面降低了企业招聘员工以及培训管理员工的成本,增加企业的效益,另一方面,有助于创造更多的岗位促进就业。那么有人知道灵活用工能为企业带来哪些优势?
灵活用工能为企业带来以下优势
1.节约成本:通过灵活用工,企业可以根据需求调整人力资源配置,降低固定成本。
例如,企业通过灵活用工平台,一年节省了200多万人工成本。
2.成本控制:灵活用工可以帮助企业更好地控制用工成本,实现合理的shuishouchouhua,如外企和大型国企广泛采用灵活用工以提高就业灵活性和弹性。
3.提高效率:灵活用工可以让员工根据兴趣和能力选择岗位和时间,快速调整人力资源配置,从而提高企业效率。
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