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劳务派遣，劳务外包，小时工外包，人力资源外包，人才中介
公司名称
协卓企业管理（上海）有限公司
企业数字化转型财务先行，2021大湾区财务行业人才招聘热门岗位分析
2020年大湾区财务招聘企业主要以互联网、地产、制造及化工、教育、金融、零售等行业的成熟上市企业和中型公司为主，岗位需求集中在首席财务官、财务共享中心、财务信息化、财务总监/财务经理岗、审计总、财报分析等。
在企业数字化转型中，财务往往是先行者。从目前招聘现状来看，限制财务转型速度和成果的并非技术和数据，而是相应技能人才的缺乏。
目前在各集团性企业，有大量IT审计、财务技术类需求，但招聘难度高，对人才复合要求高，市场现成匹配人选少，大多都在培养期。成熟大型企业更多选择自主培养，其财务信息化部门也是目前猎头为各大公司挖猎的“黄埔军校”，中型企业及并购整合的大型公司更多选择直接挖猎现成团队，以快速搭建好公司的信息化平台。
人才缺口：
· 首席财务官(具备国际及国内投行的执行董事到董事总经理级别背景/四大企业总监到合伙人级别背景/咨询公司的全球合伙人背景/头部甲方企业+乙方经验)
· 财务总监/财务经理(具备四大审计事务所及国内审计所经验及3年以上企业财务经验)
· 审计/财报分析/税务
· 财务共享高管
· 财务信息化人才
人才来源：国际及国内投行、四大会计师事务所、跨国企业财务共享中心、规模化/全球化的企业信息化部门、信息化咨询公司
薪酬趋势：财务职能在各行业都相对求稳，但受大环境影响，整体后台职能薪酬涨幅仍然较低。各行业非核心财务岗位普遍涨幅较低，因财务岗人员趋于稳定，市场流动不大，非核心岗可替代性较高，涨幅都在5-10%左右，少数人才案例招聘时调整涨幅可高达20-30%。