链动3+1商城开发（模式搭建），链动3+1系统软件开发、链动3+1系统模式开发、链动3+1商城系统开发、链动3+1小程序系统开发。
不论是社会主义现代化，还是资本主义现代化，都普遍具有且形成重叠共识的特征。共同特征是由不同社会制度性质的现代化共同创造出来的。由一种社会制度产生出来的现代化特征不是共同特征。从西方开始的现代化或者仅仅是由西方文明提供的现代化范式不是共同特征。只有出现社会主义现代化后，由社会主义现代化创造出来、与资本主义现代化呈现出来的具有共性的特征才是共同特征。
一、身份设定
粉丝：进入平台但未进行消费的用户，处于观望状态。
会员：在平台内完成消费后升级为会员，享有直推权益，并有机会参与更多活动。
老板：在会员身份下成功推荐三个新用户成为会员后升级获得，享有直推权益和见点权益，以及更高的回报和福利。
二、奖励机制
直推奖励：会员每成功推荐一个新用户购买产品，可获得相应的直推奖励（会员老板皆可获得）
见点奖励：老板在其管理团队内新增一个点位（即新用户加入并产生消费）时，将获得见点奖励。
平级奖励：当平台内出现上下级用户均为老板身份的情况时，上级老板将享有平台特别提供的平级奖励，通常为下级老板收益的百分之十。
三、运作机制
1、复购机制：当奖金到达3000元的时候必须复购1000的产品才能继续享受奖励，并且要复购和购买，解决复购问题。
2、滑落机制：确保团队长能够更好地帮扶自己的团队，扶持弱区的发展。某个用户没有成功推荐新用户，也能在上级的帮扶下成为老板并获得收益。
①优先滑落到团队业绩低的团队中；
②如果四个下级的团队业绩相同，优先滑落到获利位
▶滑落奖励：
①获得直推奖和见点奖
②获得该点位收益总和的20%
（必须是直接分享了四个会员才可获得滑落奖励，别人帮助了你，你也需要帮助别人，通过滑落的方式帮助团队进行发展）
3、轮换机制：按照固定的时间进行轮换获利位，可每周每月，那么老板下面的四个点位都有可能成为获利位，避免有用户做小号。在链动3+1模式下，每个点位都与用户的收益挂钩，用户没有必要为了开小号而损失自己的收益。
▶贡献奖励：
贡献了三个点位的收益，但还是可以获得贡献奖励，奖励为上级老板从三个贡献位获得收益的20%。
（不会像链动2+1模式那样，贡献给上级后就无法获得贡献点位的收益）
四、链动3+1亮点
1.快速裂变：全新链动3加1模式通过用户分享和代理机制，实现快速裂变，吸引更多消费者参与。
2.轮动机制确保了公平，避免了资源浪费和市场饱和。
3.高效转化：通过设置合理的奖励机制，鼓励用户积极参与并转化为代理，提高转化率。
4.复购机制保证公司的稳定收益和提高用户的忠诚度和复购率。
5.提升品牌影响力：通过全渠道营销和服务，提升品牌度和美誉度，增强品牌竞争力。
明确提出中国式现代化的本质要求，从坚持党的领导和中国特色社会主义、五大建设和构建人类命运共同体、创造人类文明新形态的角度强调中国式现代化的性质、精髓和核心要义。中国式现代化的本质要求是中国式现代化的历史进程的艰辛性得出来的科学结论，是中国特色社会主义事业发展的性得出来的重要论断，是人类现代化事业前行的起伏性得出来的实践观点。
