上海鸥才IT人力外包专家
2025-01-08 07:00 36.62.9.78 1次- 发布企业
- 上海鸥才科技有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第1年主体名称:上海鸥才科技有限公司组织机构代码:91310230MABTUCGCXP
- 报价
- 人民币¥10000.00元每件
- 关键词
- IT人力外包,上海人力,外包服务,it人力外包
- 所在地
- 上海市浦东新区商城路738号盛康廖氏大厦21楼
- 手机
- 17891996701
- 联系人
- 蒋卫星 请说明来自顺企网,优惠更多
- 请卖家联系我
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产品详细介绍
上海鸥才科技有限公司:IT人力外包领域的专家
作为上海鸥才科技有限公司以其专业的IT人力外包服务,赢得了广大企业的赞誉。本文将从多个角度全面介绍上海鸥才科技有限公司的业务优势,以及其在IT人力外包领域的专业地位。
一、公司概况
上海鸥才科技有限公司(以下简称“鸥才”)是一家专业从事IT人力外包服务的企业。多年来,鸥才致力于为全球客户提供高质量、高效率的IT人才解决方案,以满足不同企业的个性化需求。
二、业务范围
1. 人才派遣:鸥才拥有庞大的IT人才库,可根据企业需求,提供各类IT技术人才的短期或长期派遣服务。
2. 招聘流程外包:鸥才提供专 业的招聘流程外包服务,包括人才筛选、面试安排、背景调查等环节,帮助企业高效完成招聘流程。
3. 项目制外包:针对企业的特定项目需求,鸥才提供量身定制的项目团队组建方案,确保项目顺利进行。
三、优势分析
1. 人才储备丰富:鸥才拥有庞大的IT人才库,涵盖各类技术领域的专 业人才,能够满足企业的多样化需求。
2. 经验丰富:鸥才在IT人力外包领域积累了丰富的经验,能够为企业提供专 业的解决方案。
3. 灵活性强:鸥才可根据企业的实际需求,提供个性化的服务方案,满足企业不同阶段的用人需求。
4. 高品质服务:鸥才注重服务质量,确保派遣人才的素质与企业需求相匹配,提高项目的成功率。
四、行业洞察
随着数字化转型的加速,企业对IT人才的需求日益旺盛。上海鸥才科技有限公司凭借其丰富的经验、人才储备和优质服务,已成为企业应对数字化转型的得力助手。鸥才深入了解企业的实际需求,提供量身定制的解决方案,助力企业在激烈的市场竞争中取得优势。
五、展望未来发展
展望未来,上海鸥才科技有限公司将继续深耕IT人力外包领域,不断提升服务质量,拓展业务领域。鸥才将积极关注行业动态,紧跟技术发展趋势,为企业提供更多元化、更高品质的IT人才解决方案。
六、结语
上海鸥才科技有限公司凭借其专业的服务、丰富的经验和优质的人才资源,已成为IT人力外包领域的专家。若您正在寻找可靠的IT人力外包服务伙伴,请与鸥才联系,让我们共同助力您的企业实现更大的发展。
七、购买建议
如果您对上海鸥才科技有限公司的IT人力外包服务感兴趣,请访问首页了解更多信息。您可以通过邮件或电话与鸥才取得联系,详细了解服务内容、价格及购买流程。相信鸥才的专业服务将为您的企业带来极大的价值。
请注意,选择IT人力外包服务时,请务必考虑企业的实际需求和发展战略,以确保选择的服务与企业的目标相契合。上海鸥才科技有限公司期待与您携手共创美好未来。
成立日期 | 2022年07月15日 | ||
法定代表人 | 程玉芳(法定代表人) | ||
注册资本 | 200 | ||
主营产品 | 软件外包,IT人力外包,劳务派遣,猎头 | ||
经营范围 | 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);计算机软硬件及辅助设备批发;会议及展览服务;企业管理咨询;企业形象策划;财务咨询;翻译服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);供应链管理服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);家政服务;组织文化艺术交流活动;图文设计制作;广告设计、代理;广告制作;餐饮管理;摄影扩印服务;专业保洁、清洗、消毒服务;住宅水电安装维护服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;国内货物运输代理;城市绿化管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建设工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) | ||
公司简介 | 上海鸥才科技有限公司办公室地址位于中国国际经济、金融、贸易、航运中心,魔都上海,上海市浦东新区商城路738号盛康廖氏大厦21楼,于2022-07-15在上海工商局注册成立,注册资本为200万(万元),公司已经公司发展壮大的2年,愿与社会各界同仁携手合作,谋求共同发展,继续为新老客户提供的产品和服务。我公司主要经营一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;人力资源服务(不 ... |
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