1.客户公司向鸥才提出用人需求,包括工作岗位、工作时间、工作地点等方面的要求。
2. 鸥才根据客户公司的需求,制定相应的招聘计划,并发布招聘信息,提供合适的IT人才到客户方参加面试;
3.面试通过,IT人才到客户指定的限产进行开发和技术服务
4.客户与IT人力外包服务商签订技术服务协议;
5. T人才外包公司进行外包员工的管理和关怀,客户根据项目需要,安排IT人才的工作内容(客户可灵活调整IT人才的工作内容);
6. 客户按月或季度支付服务费给IT人才外包公司,直至人才外派驻场服务结束。
通过以上流程,您可以与鸥才建立高效、简洁的合作关系,确保您的项目能够按时、按质地完成。