持续长达3年的疫情无疑改变了所有行业的运行轨迹,许多公司裁员并开始寻找替代的、性价比更高的劳动力来挽救局面。
全球28%的公司表示他们试图寻找IT人员外包机会,19.4%的企业已经增加了外包合作。
一些中小型企业也开始考虑外包服务的可行性,对后果保持谨慎态度。本文重点介绍IT人力外包的不良做法,以帮助各种规模的企业实现更无缝、更轻松的过渡。
为什么需要IT外包服务?
IT人力外包好处多多,经过疫情的催化,大约有40%的全职员工转为远程工作,无论他们身在何处,组建一个团队都不是问题,可以在世界范围内挑选
合适的人才。
大多数情况下,外包有助于降低运营和劳动力成本
专注于核心流程,获得外包 IT 支持服务
释放内部人才的创造力
获得内部不具备的专 业服务
重组和利用缓冲基金
委托管理困难且成本高昂的复杂流程
降低风险
拓展新市场
加快所有 IT 流程、业务覆盖更多时区