随着互联网高科技技术的高速发展，不少企业纷纷想抓住数字转型的奇迹来提高自己的竞争力，软件开发人才成为越来越多企业争夺的对象，很多大企业在内部招人的还会和软件开发人力外包公司合作来引进IT人才，尤其是金融、保险类的企业，由于信息安全方面的考虑，常常选取采用自主开发和软件开发人力外包相结合的策略来完成IT项目的实施。那么和软件开发人力外包公司合作到底可以为企业带来哪些收益？
1.提高企业管理效率）软件外包人员的薪资福利都是由外包公司负责，人力资源部门可以有更多的经理专注于提高企业核心竞争力的管理）
2.用人机动灵活，不受编制限制
3.规避劳动纠纷，维护企业信誉
上海鸥才作为专 业的软件人才外包服务商，已经合作过多家知 名上市企业，深耕人力外包服务多年
（一）选择人力外包可以节约成本
一般企业一年可能开发不了几次软件应用，如果自己成立一个软件应用开发部门的话就要你话费大笔的费用（员工工资、日常开销、管理费用等）如果用人力外包的人员驻场开发，工作完成了，项目结束，人员可以随时退场，不用在养着这些人力外包员工了
（二）人力外包可以降级劳务风险
选择人力外包驻场开发，可以有效的降低劳务纠纷风险，降低人员的辞退赔偿成本
企业选择IT人力外包的好处，用更低的成本实现更高的效益，上海鸥才相信未来软件人力外包会成为一个新的发展趋势
