纯外资企业怎么办理上海ICP许可证
更新:2025-01-30 08:10 编号:36502112 发布IP:140.206.72.6 浏览:1次- 发布企业
- 宏展财务咨询有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第4年主体名称:宏展财务咨询有限公司组织机构代码:91310115MA1H7G5Q0W
- 报价
- 请来电询价
- 关键词
- ICP许可证
- 所在地
- 浦东新区商城路738号2509、2510室
- 联系电话
- 021-50862528
- 手机
- 17701839713
- 联系人
- 郭老师 请说明来自顺企网,优惠更多
详细介绍
十、 许可证综合管理系统密码忘记怎么办?
答:可以登录电信业务市场综合管理信息系统(https://tsm.miit.gov.cn),登录界面点击“忘记密码”,按照网站要求提交“重置密码申请书”,发送到工业和信息化部指定邮箱进行重置。
十一、 受理后的审核期间,企业还需要做哪些工作?
答:在审核期间,请联系人及负责人注意保持电话畅通,确保及时收到审核员的反馈信息,若需要企业继续补正材料,请企业积极配合修改并尽快提交。在此期间,若联系人及负责人的联系方式有所变动,请尽快告知0351-8788059,以防电话无法通知到企业。若未收到反馈,说明申请材料正在顺利的走流程,企业只需耐心等待审批意见。
十二、如何领取电信业务经营许可证?
答:(一)领取时间为:国家法定工作日;
(二)领取地点为:山西省太原市南内环街2号山西省通信管理局816房间;
(三)领取人的要求:领取人若是法人,只需携带本人身份证原件及复印件;领取人若不是法人,需携带法人亲笔签字并加盖公司公章的介绍信或授权委托书、领取人的身份证原件及复印件。(提交变更材料换发新许可证的,还需携带旧许可证原件。)
。无需提前预约。
十三、在审核期间如果想办理营业执照或股东的变更该怎么办?
答:建议公司在审核期间不要去工商办理营业执照或股东的变更。若必须办理工商变更,请公司先撤销对电信业务经营许可证的申请。待工商变更完毕后,重新申请电信业务经营许可证。
十四、 获得电信业务经营许可证后要做的第一件事是什么?
答:拿到许可证后,企业领导及相关人员请务必仔细阅读许可证使用规定、电信业务经营者的权利和义务、许可证特别规定事项,对经营许可证的使用或其他相关问题可拨打0351-8788059咨询。
建议企业扫描并复印许可证,以防遗失后无底可留。
十五、获得电信业务经营许可证后还需要到哪些部门办理相关手续?
答:企业拿到许可证后,请按照《电信业务经营许可管理办法》(工业和信息化部令第5号)第十七条的规定和《许可证特别规定事项》第四条的规定,到工商行政管理机关办理公司变更登记手续。获准经营无线电通信业务的,到无线电管理机构办理无线电频率使用手续。
十六、 获得跨地区增值电信业务经营许可证后,企业应在什么时候、到哪里去备案?
答:根据《电信业务经营许可管理办法》(工业和信息化部令第5号)第二十条的规定,企业在业务开通前应当凭经营许可证到业务拟开通的省、自治区、直辖市通信管理局办理备案手续。目前我局已在《电信业务市场综合管理信息系统》中开展备案工作。
壹
法定代表人 | 宋豪文 | ||
注册资本 | 5000 | ||
主营产品 | 一般人个独核定|自然人代开|个体户核定|小规模个独核定|自然人委托代征|灵活用工 | ||
经营范围 | 财务咨询,企业管理咨询、商务信息咨询,知识产权代理,企业形象策划,市场营销策划,文化艺术交流与策划,品牌管理,市场信息咨询与调查,展览展示服务。 | ||
公司简介 | 宏展财务是一个有自己自营产业园区的公司,能够为不同类型的公司与各行业的高净值人士提供财税问题剖析、方案定制、地方对接、项目落地,以及后期账票税维护等全链条服务,其中有(自然人委托代征、个体户核定征收、小规模个独核定征收、一般人个独核定征收、灵活用工平台、有限公司高额返税等)。宏展秉承以人为本和专业高效相结合的服务理念,通过线上线下相结合方的式,优化传统办理流程,提升效率,为每一位辛勤的创业者提供更 ... |
- 企业如何管理灵活用工人员的挑战与机遇灵活用工的管理策略建立清晰的用工政策和流程企业应制定明确的用工政策,规范灵活用工... 2024-12-02
- 从自由职业者到短期合同:灵活用工的多种形式企业在现代竞争激烈的市场环境中,越来越倾向于采用灵活用工模式(如外包、兼职、自由... 2024-12-02
- 灵活用工如何帮助企业应对不确定的经济环境为了有效规避灵活用工的法律风险,企业应当采取以下合规策略:签订规范的劳动或服务合... 2024-12-02
- 灵活用工的崛起:打破传统工作方式的界限“灵活用工的法律风险与合规策略”是当今企业在人力资源管理和法律合规中一个重要话题... 2024-12-02
- 灵活用工:员工与雇主双赢的用工模式社会保障与劳动力权益的挑战虽然灵活用工在为员工提供更多选择的同时,也带来了许多挑... 2024-12-02