如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。
劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”。
上海劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力。
什么样的工作可以外包给劳务派遣公司？ 
你可能从来没有想过，这些工作也能外包出去
1、生产流程项目
2、行政前台、文秘类岗位
3、呼叫中心项目
4、后勤服务支撑岗位
5、物业保洁项目
6、单位食堂项目
哪些企业适合使用劳务外包？
1、新政策下无法使用劳务派遣用工的企业
2、员工编制不足的企业
3、劳动密集管理难度大的企业
4、短期项目设立用工难的企业
5、用工招聘难度大的企业
6、订单波动大的企业
7、每年季节性用工的企业
8、用工成本居高不下的企业
上海劳务派遣劳务外包公司郑重承诺：您只要把业务外包给我们，并且已经签订了劳务派遣或者劳务外包合同，公司就算亏钱也会按时按量的完成。