面对其它人的嘲笑以及不信任,京东物流用自己的实力证明了自己。如果说京东物流前期属于中蛰伏期,那么如今就是爆发期。在2012年不计成本的建立了“亚洲一号”,也就是集合物品储存,订单处理,调拨以及配送为一体的运营中心。利用人工智能以及大数据打造的物流平台,正是符合当下的社会需求。对于阿里巴巴,相信已经是无人不知无人不晓的企业。从当初默默无闻到如今的庞然大物,阿里巴巴花的时间只是十数年而已。如今我们生活当中用到的支付宝、淘宝、天猫便是阿里巴巴之作,而我们的生活也已经离不开这些软件。
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具体政策如下:
激励政策一:
虚拟机合作政策
1
●虚拟机代理商先交1000元代理费,除了500套虚拟码外,公司将加发500盒(3*120抽)的康倍宝纸巾。成为公司代理后,在500套虚拟码和纸巾用完的情况下,公司后续会无限量的提供虚拟机和纸巾,不需要额外付钱。
备注:年前拿的虚拟机代理只要虚拟机正常激活后,公司就按虚拟码Zui近一星期存活量的2.5倍加发3*120抽的纸巾。比如虚拟机存活100个,则公司加发纸巾250盒,以此推类。(500个虚拟机以下的代理不享受加发纸巾的政策。)
2
●每产生10个积分,代理得到佣金0.1元;
●线下兑换一盒纸巾(3*120抽),代理额外得到佣金0.325元;
●在纸巾机上兑换一包手帕纸,代理额外得到佣金0.07元。(为了提倡用户兑换3*120抽的盒装纸巾,限制了纸巾机兑换手帕纸每天每用户为2包)
3*120抽纸线下兑换流程:
进入代理商后台------选择线下盒装纸巾兑换-------用微信扫二维码-----支付积分成功-----当场拿走纸巾。
线上乐趣宝商城兑换按原政策不变。
3
●每推荐一个新代理,奖励代理费的10%,只要推荐成功,联系客服立马可以拿走奖励。
●盒装纸巾兑换数量在代理基数的4倍以上(即初始代理费1000元,纸巾总数达到2000包的兑换量),返还虚拟机代理费的50%;
●盒装纸巾兑换数量在代理基数的8倍以上(即初始代理费1000,纸巾总数达到4000包的兑换量),将全额返还虚拟机代理费。
4
●公司将设立季度奖,以虚拟机的存活率和出分率给出综合评定,设前三名实物奖励。每个月公司会公示积分情况。
第一名:价值3000元的实物奖励
第二名:价值2000元的实物奖励
第三名:价值1000元的实物奖励
激励政策二:
实体机政策
实体机出纸流程分两种:
●刚需场景的出纸,如公厕、食堂等。
提供2*7片的纸巾。流程比较简单,关注一个公众号/小程序/个人号/直接出纸。每天可以关注9次,每关注一次个人号返佣金0.2元,公众号返佣金0.1元,小程序返佣金0.1元。
●薅羊毛点位出纸
流程相对复杂,需要关注一个公众号+一个小程序即可出纸,还可以当成虚拟机的兑换点。每天保证免费扫纸一包,佣金0.2元,如果虚拟机积分兑换返佣金0.07元。
激励政策三:
合作政策
后台下单2箱纸巾送一块乐趣宝主板(包邮)
后台下单3箱纸巾送一台挂壁机器(包邮)
后台下单4箱纸巾送一台立式机器(包邮)
后台下单8箱纸巾送一台液晶机器(包邮)
5
成为虚拟机代理后只要有点位无限制免费提供机器(不包邮)
然而,就在这段时间,有网友放出了阿里巴巴员工通宵加班的照片。当然了,照片里吸引到大家的并不是阿里巴巴的员工,而是他们的夜宵。小编看过了他们的夜宵之后也不得不感慨,阿里巴巴能有现在的成功不是没有道理的。当然了,提到阿里巴巴就不得不说说马云了,作为创始人,马云从Zui开始的到处碰壁,到现在的意气风发,其背后的艰辛自然不用多说。要知道每个人的成功不是偶然的,而是通过不懈努力获得的。同理,马云的能力非常出色,对于员工的要求自然也很高,所以想要进入阿里巴巴可不是那么简单的。