进新个体经济、支持新业态就业与灵活性就业,现已成为“促民生、保就业”的重要举措。近几年,以灵活性就业为代表的灵活用工群体正在不断壮大。据了解,灵活用工这一新业态用工模式能够促进劳动者就业,增加劳动者收入,保障人民日益增长的生活需求。因此,这一用工模式现已进行了大规模的运用。
或许大多数人对于灵活用工的概念并不熟悉,其实灵活用工就是灵活就业的一种,是企业通过与工作市场中的劳动者建立工作、合作、合伙关系,以达到企业获取劳动力、信息、技术等生产经营所需资源的一种用工方式,以此来满足企业临时性的用工需求、减少用工成本、促进业务量的增长。
如今,这种模式已经广泛应用于地产行业。现在,随着行业的逐渐回暖,许多房企倾向于通过转型灵活用工模式快速回笼现金流,这一举措,也让房企在平稳度过疫情的过程中发挥了重大的作用。而未来,在房地产相关的各个行业,灵活用工也将会更加普遍。
当前房地产行业在用工方面出现的诸多问题,而依托互联网而形成的短租平台正处于野蛮生长的态势。其实,房地产企业通过中介机构连接劳动者的现象还是非常普遍的,不过这些短租平台无法保证用人的及时性以及安全性,因此,寻求一个的灵活用工平台才是明智之举。
如今,灵活用工已成为市场中前沿的一种用工模式。而在技术的不断发展、商业模式的进步、组织形态创新等场景下,也将会迸发出新的活力。未来,随着时代的进步与发展,用企税宝也将会继续深耕自身的技术,提升服务水平,以帮助更多企业调整用工关系,搭建线上运营体系,促进企业业绩增长。