第三方仓储物流公司美不美 爆款发货可试水2020年全国物流总额300万亿，其中单位与居民物品物流总额9.8万亿元，增长13.2%。全国产生830亿个包裹，连续7年蝉联世界首位。可想而知，仓储业被拉着跑得有多快。一方面市场不停地增长，迫切需要大批人才涌入，以满足市场发展的需求；一方面人才不断的向中高端产业迁移。断层不断加深，危机正在形成。
我虽没有相关人力资源数据，但我想我的判断符合中国人的职业观。不知道什么时候起，我们的脑子里已经将职业做了固有的锚定。体力劳动少（注意,这里不是脑力劳动多）的职业我们把它锚定为光鲜亮丽的职业，而把那些体力劳动多需要伴随着物理汗水多发的职业被锚定为劣等职业。孩子们十年寒窗，为的是一方面能够从事一份光鲜亮丽的职业，另一方面能够脱离面朝黄尘背朝天的劣等职业，而且离得越远越好。非常不幸的是，仓储物流行业不小心被锚定为不好的职业（请原谅，我没有侮辱仓储物流同行的意思，因为我也是仓储物流从业人员）。锚定效应就这样形成了。第三方仓储物流公司美不美爆款发货可试水
在计划经济时代，人们的就业由国家统一按排，哪怕你是清华计算机毕业的，安排你去仓储物流公司管仓库，再不愿意，你也得乖乖地去，否则饭就没得吃。而市场经济下由于计划壁垒被打破了，人往高处走的自由天性得到充分释放，人才形成了从基础产业向上游产业迁移的趋势。在这里，我这没有怀念计划经济并且批判市场经济不好的意思，如果谁还有这种念头，估计是脑袋被驴踢了。我很正常，既没有被驴踢，也没有去踢驴。我只是说明了一个客观现象而已。从宏观层面看，人力资源供与求之间的马里亚那海沟越拉越大，已经成为仓储行物流业人力资源大的痛点。第三方仓储物流公司美不美爆款发货可试水
但从微观层面看仓储物流行业人力源问题，好象又不尽相同。我们把竞争主体分为三个梯队，逐一分析。梯队为大型现代仓储企业，以菜鸟、京东云仓、苏宁仓为代表。它们的特点是以电商平台为基础建仓，集技术、仓库服务、物流配送于一体，均有大型智慧物流园区，规模大数据大，背后藏有令普通人难以想象的产业谋篇布局。第三方仓储物流公司美不美爆款发货可试水
