电商云仓托管魅力无限 仓储物流样样精通
现代化气息比较浓重，在零售供应链领域处于优势地位。这些企业的目标是智慧仓储，智慧物流。第二梯队，大型国有参股控股或上市公司&上市公司控股的仓储物流公司，比如中储股份、宝湾物流、科捷物流、四通一达下面的云仓等。这类企业体量都很大，业务范围广泛，仓储、物流、工业地产、进出口服务，它们是传统仓储物流企业的延续
在业务渠道上享有传统优势，由于新兴的中小民营仓储企业服务能力还达不到很高的水平，大型品牌仓储托管运营多集中于这类仓储公司，它们的仓储市场份额占比较大，总的规模要超过梯队。第三梯队为中小型民营仓储企业，这里面很难说哪些具全代表性，又有很多都有代表性，比如上海星力仓储、发网、宝时云仓等，他们各有特色又不尽相同。（写这篇稿费时的居然是作这个分类，看了很多资料，把论点和思路都给整没了，我擦嘞个去） 电商云仓托管魅力无限仓储物流样样精通 
所谓人才，我理解应当是个相对的概念。爱因思坦、牛顿这个种比遭雷劈10次方概率还小的人，也是纵横比较完了才知道的。倒退2263年，亚里士多德在当时人眼里说不定比他俩还遭雷劈。以后，有没有人比他们更遭雷劈，谁也不晓得，只有劈了才知道。仓储行业需要的并不是华尔街与硅谷类精英中的精英，更不是人才，不要把这个概念理解偏了。对于梯队的仓储企业，相对其他两个梯队，严格意义上，他们并不缺人才。
仓储物流行业的运营与技术人才，基本都在这些公司。电商与仓储杂交后的优良品种，浓眉大眼高鼻梁，看起来的确比仓储本土成长起来的大壮更养眼，运用起来也比较顺手。他还有一个洋气的英文名字，Jack。Jack是仓储物流行业，特别是电商仓储行业，准确的说应当是零售供应链领域先进生产力的代表。很多的Jack从梯队的仓储物流平台中跳出来，去创办电商仓储公司，此时正在第三梯队卧薪尝胆闻鸡起舞。电商云仓托管魅力无限仓储物流样样精通