在这里，上海劳务派遣经营许可证（包验资报告）办理攻略？
劳务派遣公司做的业务主要是劳务资源合理分配，批量为企业或者工厂提供用工人员，属于企业和员工之间的纽带，搭起的一座桥梁。劳务派遣公司的一个要求是200万实到资金，达不到要求的法人将无法自行申请，我司可为您解决此类问题，全包一条龙服务，助您后期无忧。
一、劳务派遣经营许可证的办理材料：
上海劳务派遣公司注册流程：
1.公司核名提供：（预计5个工作日）
（1）出资人身份证复印件
（2）提供3-5个公司名称
（3）注册资金为200万
（4）提供经营范围（可提供参考）
2.公司名称核定后，开始验资：（预计5个工作日）
（1）名称预先核准通知书
（2）全体出资人身份证原件
（3）公章，财务章，法人章
（4）银行询证函
3.出验资报告，办理劳务派遣许可证：（预计10个工作日）
（1）验资报告原件
（2）申请书
（3）章程
（4）股东会
（5）租赁合同及产证
（6）许可证包装材料及办理相关资料
4.办理营业执照及撤资：（预计10-15个工作日）
（1）申请书
（2）股东会
（4）委托书
二、劳务派遣发展展望
(一)用工单位的额面临的选择
劳动合同法规定的用工方式只有三种，一是直接签合同的正式员工，二是劳务派遣用工，三是非全日制用工。非全日制用工限制很多，现在又要对劳务派遣进行规定，规定劳务派遣不能作为主要的用工方式，那么劳务派遣的规模的可能会减少，企业有几种选择：一是直接签合同，那些确实离不开的、能力不错的员工，可鞥转为直接用工;二是减少用工，能不用的员工就不用了;三是维持劳务派遣，符合合规岗位的继续使用派遣工;四是业务外包，将原来自营业务实行社会化分包。
(二)劳务派遣将更加爱规范
为坚持劳动合同法的立法原则，保障劳动者的合法权益，促进劳动关心的和谐，国家对劳动合同法进行了修订，为切实贯彻，现在在调起草实施细则，同时正在研究制定行政许可办法、完善劳务派遣的规章、建立健全劳务派遣长效机制。一旦全面实施，各方面的规定将更加明确，劳务派遣的适用将更加严格，劳务派遣的管理将更加规范。
