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下面我分享一个故事：
这家公司只卖鸡蛋，卖的方式很独特。年收入2亿元。他是日本人KO鸡蛋公司每天可以卖7万个鸡蛋，顾名思义，只卖当天早上出生的鸡蛋。为了打造这种流行风格，他开设了一个消费体验场所，名为鸡蛋，在那里饲养鸡、产蛋、加工和销售。市场喜忧参半。消费者看重榛子。它设计了一个小时的鸡蛋上架过程。鸡蛋一经生产，就自动收集、清洗、消毒、冷却，并在一小时内上架。鸡蛋毕竟只是鸡蛋，赚钱有限。只有提高产品附加值，才能突破突破门槛，这可以说是理解的。他把那天卖不完的鸡蛋加工成三明治、蛋糕等30多种产品，可以上架几天。在鸡蛋里开设餐厅，售卖鸡蛋和鸡肉制成的套餐，整合周边农产品资源，收取手续费代卖，企业自有货源，只能说在价格上有优势，但现在也不是拼价格的年代，产品附加值才是核心竞争力，KO的商业模式你学会了吗？
如果你是一个传统企业的老板，也在寻找如何建立一个系统，那么你可以看看我们的模式——乐享购
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乐分享平台采取的是分享购的商业营销模式乐享购模式的奖励逻辑
模式共设有三个奖励，分别是：自购奖励、分享奖励、区域奖励；
平台所得佣金又分为以下四部分：1、自购奖励，用户自己获得40%2、分享奖励，上级会员获得40%3、区域奖励，区域会员获得10%4、平台服务服得10%。（这一块比例商家可以自己设置）
为了方便理解，这里举个例子，假设：你通过乐分享平台跳转到京东商城购买了一件100元的衣服，假设这个电器的返佣为10%，也就是10元。你可以得到10元的40%=4元的自购奖励，你上级会员也可得到10元的40%=4元（分享奖励），区域会员可得10元的10%=1元（区域奖励），乐分享平台再收取10元服务费。
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