对于新员工入职当月的薪资都是如何计算的?
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
根据规定,例如事假要扣工资,那么扣的就是以月基本工资/21.75计算,现在有些私营企业会耍赖,比如计算加班工资时,是按照基本工资/21.75按天计算,而计算扣罚工资则是按(基本工资绩效工资)/21.75来进行计算,每个月的工资项目比较多,分别为基本工资加绩效工资 补贴等等,每个公司的情况都不一样的。