随着共享经济的快速发展,社会化用工需求飞速增长。不同于传统的工作形式,灵活用工有助于降低企业人力成本和提高生产效率,使得劳动人员的工作形式更灵活、更多元,滴滴就是其中的典型代表之一,新型互联网与传统劳务领域如何结合?让我们一起来看看滴滴的操作~
随着互联网时代的高速发展,人才和劳务像滴滴打车一样,不再局限于传统的雇佣关系,开始在整个社会大分工体系里自由流动——这就是灵活用工。
2020年的病情加速了灵活用工的大爆发,帮助品牌商直播带货的网红主播,临时分流到跑腿配送行业的原餐饮从业人员,地产行业自由经纪人的兴起,刷屏朋友圈的保险经纪人等等,疫中陡然崛起,都属于这一范畴。
而在就业压力陡增的新常态下,灵活用工还起到了保增长、稳就业的“蓄水池”作用。