企业为何需要代发工资，代发薪酬？
企业为什么需要代发工资，代发薪酬？会带来怎样的好处？
对于一个正常运营的企业来说，当各种杂事让HR们理不清头绪想要逃离工位时，一定要对业务有所侧重了。
譬如委托第三方平台来代发工资、代发薪酬等，节约公司人力物力的又能提高效率。
要知道，给员工发工资已经不是简单加减乘除就完事儿了。
面对几百上千号员工的薪酬报表，不精通excel的HR时不时在制表还是制辞职信间横跳；还要在一大堆文件中临危受命、抽丝剥茧按时完成工作报告；薪税政策变化频繁，算薪难度大为增加……
完成一份工资表，前期工作就一个字——“杂”，如果一旦员工人数多，分公司遍布全国，算工资那几天，脑袋里犹如装着一团麻。
综合以上原因，企业出于HR人手不足、薪酬数据录入量大、多省份工作地员工社保难缴纳等原因，委托第三方平台来代发工资、代发薪酬，是明智的选择。
将的事情交给的人处理。可以让公司管理更加的高效。
上海劳务派遣公司HR，提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。