上海企业如何申请“实行其他工作时间”审批

审批条件
（一）准予批准的条件：
符合下列条件之一的，可以实行不定时工作制：
1、企业中的管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊、需机动作业的职工；
3、企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等；
4、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
符合下列条件之一的，可以实行综合计算工时工作制：
1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工；
2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
3、因受季节条件限制，淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产及宾馆的餐厅和娱乐场所的服务员等；
4、市场竞争中由于外界影响，生产任务不均衡的企业的部分职工；
5、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。