徐汇枫林路劳务派遣小时工外包

国内又有3大岗位“缺人”，平均月薪9600多元，多数大学生不愿去

2022高校应届生毕业人数，超过1000万，就业问题犹如“雪上加霜”，普通大学生扎堆，用人单位的要求不断增多，加之，近几年疫情反复，大学生毕业就迷茫了。

大学生就业看重的问题，主要是工资、待遇、环境、发展空间等，若样样符合的工作，大学生却又未必符合，局面颇有些尴尬。

市场包容性很大，若肯降低身价，倒是不愁没工作，且薪水还可能很高，国内又有3大岗位缺人，只大学生不太喜欢。

国内又有3大岗位“缺人”，平均月薪9600多元，多数大学生不愿意去

苦读十多年，为的就是找一份好工作，方不负自己多年努力，应届生身份又提高了竞争优势，年轻有活力，大学生想找工作不难，难的是自己喜不喜欢。

这3大岗位工资多，大学生不太愿意去，卡车司机，部分人月入1万多元，平均也有六七千元，对于技能要求比较高，没有学历门槛，一视同仁。

多数大学生不愿意去，连家长也不支持，风险很高，没有任何待遇，大企业的卡车司机，一般有保险，十分辛苦，大学生学了那么多的知识，在此基本没有发挥的余地，大学生和家长都难以接受巨大的落差。

电焊工人，技能越高，收入也越高，部分大公司会给予一些补贴，辛苦程度，多数大学生承受不了，严寒酷暑，长期劳作，还存在潜在的身体健康隐患，家长哪能舍得。

如果大学生肯踏踏实实干，结合所学知识，考相关技术资格证，比没上大学的电焊工人，更容易成为蓝领，那时，收入待遇就更好，就看大学生能不能坚持到底。

一线城市的保姆，缺口很大，月入上万倒是常见，一些高校还专门设有此，培养高端看护人员，、系统的学习，跨同样不难，一般都会有培训，大学生就算没什么经验，凭着聪明的脑瓜，学会到熟练掌握都会更快。

大众眼中，保姆是伺候人的活，没什么尊严可言，读完大学，照顾别人，脸上可没光，很多大学生都拉不下脸。

家长更是觉得没面子，当初考大学，宴请八方，闹得人尽皆知，这要是知道毕业干伺候人的活，估计都成了亲朋好友的笑谈。

大学生拒绝成为廉价劳动力，不甘心沦为社会底层，原因引人深思

大学生仍旧受应试教育影响，以学历衡量工作，不去看自身的能力和经验，有大学的学历好似就高人一等，即便能力与其不匹配，难以胜任，仍想要找一份高大上工作。

随着大学生人数增多，研究生人数也在上涨，素质教育的融入，大学生应当转换想法，否则毕业后就将待业一段时间。

另与高校所教知识和就业脱轨有关，大部分高校以理论知识为主，学生学习的大道理不少，却无法在实际工作中应用，用人单位又不能花太多的时间和精力培训，大学生一边找工作，一边又不肯面对现实。

更主要的是大学生缺乏创新思维，资质平平的学生，占了绝大多数，彼此竞争力相差不大，一些大学生就业目标不清楚，四处寻觅，不从客观原因找问题，拒绝成为廉价劳动力，自己又不去提高核心竞争力。

少数大学生受传统思想影响，活在别人评价中，不甘心沦为社会底层，不管怎样，都不能丢了颜面，这部分大学生会选择考研、考编，奋斗许多年，反倒失去很多就业机会，又给家长造成很大的经济压力。

写在后

其实，已经有一部分大学生清醒过来，他们接受自己的平凡，心中固有不甘心的想法，还是愿意接受磨炼，女大学生因自身要求和实际不符，不堪忍受不平等的工作氛围，辞职后，当起一名保安，没有就此作罢，一边工作，一边努力，开启新生活。

人不分高低贵贱，工作都十分不易，大学生不想让自己多年努力付诸东流，情有可原，却不能自甘堕落，努力地活着没错，陷入迷茫不可怕，有些大学生选择先用劳动力创造财富，在社会这本书里汲取知识，之后再去寻找想过的人生。

就业难题不是不能破，大学生要正确看待，认清现实，对自己有一个客观的评价，通过不断努力来提升自己，从而突破就业窘境，让自己成为更强的人，一切就会好了。