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辅警开启冬季招聘，转正五险一金，报考有3个优势！

辅警作为警务辅助人员，每年冬季有多次招聘场次开放。从12月份开始，陆陆续续就要开展下半年的冬招了。为解决公安机关警力不足，缓解各地区公安机关的工作压力，辅警的招聘人数是比较多的。

说这个岗位是“合同工”，报考辅警还是有几个优势的。老王给大家分析一下：

1、报考门槛相对较低

辅警的整体招录门槛这几年变化不大，基本上能够满足大专学历就可以报考，而退伍军人则要求高中学历即可。其他的像年龄、基层工作经验、等要求限制很小，也可以说没有特别的要求。

那么报考门槛相对较低的话，对于广大考生来说确实是一个考试的机会。要知道现在体制内的岗位，不管是编制还是合同制都有很多人与之竞争，就算你不报考也总会有需求的人进行报名，这也是辅警岗位的一个优势。

2、有五险一金

那么第二个优势可以理解为福利待遇这方面的保障。辅警岗位是缴纳五险一金的，基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金都会缴纳，很多私企是不会缴纳公积金的，不管这个数额高还是低，缴纳之后不管是购房还是装修都可以提取使用。

还有就是人员经费、服装、标识、内部培训等都是纳入财政预算全额保障中，个人在单位的开销其实很小。比如说每天吃饭这些都不用花钱，这块也是有保障的，每一年会发一笔奖励金。

3、有转编的机会

辅警是合同制，但又不同于其他合同工岗位，大的区别在于有转编的机会。除了参加公务员考试之外，部分地区有特招、定向招录的入编比例，也就是针对辅警人员的一种转正方式。

当然了，辅警想要转正，纳入编制管理，也需要满足一些条件。比如说有重大立功表现、工作年限长、工作考核等等，湖南、杭州、广西、钦州、四川等地也有辅警转正的比例出现，这也是一种积极的信号。

后老王想说，可以确定的是辅警的待遇是稳定有保障的，考试的门槛不算高，对于学历不高的考生来说是一个考试的机会。辅警本身不是一个高薪的岗位，并且工作也会有一定的危险性，想在这个职业“挣大钱”还是不现实的。