闵行七宝劳务派遣小时工外包

自本月起，灵活就业人员社保低缴费迎新规，还有2个好消息

但在社保发展的这些年确实也有一些不完善之处，比如现在国内灵活就业群体规模不断扩大，但灵活就业群体的社保待遇享受却仍然有不完善之处。针对这种局面有消息称，从今年12月份开始，灵活就业人员社保缴费也将迎来新调整，还有两项好消息同步到来。

这些年来，社会上的灵活就业群体规模不断扩大，相比于那些按部就班的企业单位工作人员，灵活就业人员的好处在于时间任务量安排较为自由，当然缺点在于他们的收入不稳定缺乏相应的保障。

就拿社保来说，那些在企事业单位工作的员工大多都能够享受到公司为其缴纳部分社保的待遇，再加上他们自己缴纳的一部分，只要有稳定的工作，一直坚持缴纳社保，满足15年的基本要求之后，自己退休之后就能够领到一笔满足日常生活所需的养老金。灵活就业人员的社保缴纳则需要依靠自己。

如果说在业绩较好的时候，缴纳社保对他们来说倒还算是轻松容易，那么在业绩不好的时候，这些灵活就业人员缴纳社保也有较大的经济压力，大部分灵活就业人员都对新规定中社保的新缴费限度上调有不满的看法，他们认为这种上调的做法对自己影响较大，毕竟国内大部分年会就业人员本身就拥有了较为明显的社保缴费压力。

而现在这个群体的社保缴费低标准又有所上调则意味着他们的经济压力将会加重。按照规定要求灵活就业人员缴纳社保的费用也有上限和下限的设定，这个上限和下限的标准和当地社保缴费基数有一定关系。

这也意味着他们缴费的费用必须要比基数的下限高，下限则为前一年社会平均工资的60%，上限则是三倍的社会平均工资。当前我国灵活就业人员社保缴费上限和下限都做出了调整，这一调整还是在全国范围内进行的，明显的调整体现在提升下限，这也意味着此后灵活就业人员社保缴费标准将有所提升。

即便这对部分人来说可能会加剧他们现在的社保缴费压力，但依照着社保原则中多缴多得的规定，现在缴纳的费用越高，等到退休时自己能够享受的待遇就越好，这项规定对大家来说未必是一件坏事。

国家针对灵活就业人员缴纳社保问题又亮出了两项好消息。其一是除了上限下限以外，灵活就业人员缴纳社保时也可以选择缓交，这主要考虑到疫情仍在国内各地区蔓延，社会整体经济发展处于迟缓状态，不少人的日常生活都遭受了创击。

那些灵活就业人员更是如此，他们的收入并不稳定，有时候拿了工资以后除了满足自己的基本生活需求以外也没有其他可支配的余地，现在国家规定可以给这类人员提供缓交的机会，也能够帮助他们缓解现在的社保缴纳难题。

而至于究竟能够缓交多长时间，相关部门明确，大概率可以持续到明年年底，这样长时间的混淆也是出于对保证大众生活质量的考虑，为此还有不少灵活就业人员担心，如果出现缓交的话，是否会影响他们自身的权益享受？自身的待遇会被影响吗？

对此相关部门在回应中也提到，国家之会提出给这些人提供缓交的机会，主要是考虑到现在民众存在的一些经济压力，而国家正是因为考虑到这些灵活就业人员的实际情况才会提出暂缓缴纳，这也意味着他们只会延缓缴费时间，并不会影响大众缴纳社保和享受社保待遇。

除了缓交这项政策，如今国家对于灵活就业人员参加社保的限制也有所放宽，以往大家在社保缴费时，可能会遇到各种各样难题，比如存在诸多条件限制，而现在国家也在不断放宽社保缴费的限制，让大家可以更方便的缴纳社保、更方便地享受到社保的福利待遇。