闵行吴泾劳务派遣小时工外包

2024-12-23 07:00 139.227.135.207 2次
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体制内招聘中,这3个岗位身份是“合同工”,但收入还挺高!

现在大家一提到“合同工”,很多人会认为是收入低、不稳定的工作岗位。有这种想法的人很多,贺老师要提到的“合同工”岗位不仅收入高,工作比较稳定,每年下半年也有相应的招聘公告开放。

那么具体是哪些岗位?报考条件有啥?接着往下看。

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1、聘任制公务员

聘任制公务员通常被称之为“特殊公务员”,特殊之处还是比较多的。比如说招聘模式上面,聘任制公务员的招聘时间灵活,各地区的考试时间都不一样,并且招聘人数少,学历要求比较高。有的岗位只需要测试和技能测试、面试之后就可以上岗。

还有一个不同之处是薪资待遇很高。聘任制公务员拿年薪,普遍年薪在20-40W左右,要高于普通公务员3-5倍的水平。当然了,这个岗位的性质还是“合同制”的,并非是编制,服务期限有1-5年不等,到期之后可以申请续聘。说这个岗位在体制内是合同工,收入一点都不差,反而是比较高的。

2、大学辅导员

在大学当老师,普遍薪资待遇都不会低。而辅导员岗位也一样,平均月薪8-12K,五险一金、绩效、年终奖都有,收入也是很不错的。看似编制的岗位,其实现在招聘形式的辅导员大多是“合同制”出现,就算没有编制,稳定性也是不差的。

想成为一名辅导员,学历、这块要求就很高。至少是硕士研究生起步,普通本科生基本很难竞争。还需要满足党员身份的条件,说看似“合同制”的岗位,竞争压力还是不小的。

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3、殡仪馆员工

还有一个职位,大家可能都没想过从事这方面的工作,那就是“殡仪馆”岗位。这里也是事业单位,每年有很多公开的渠道进行招聘,大多是招聘的岗位以合同制为主,比如化妆、司机、礼仪等岗位。就是这些看似没有编制的岗位,薪资待遇还是挺不错的。

简单来说,殡仪馆行业特殊,在当地基本没有竞争,真正愿意报考的人数少,岗位往往招不满员。化妆、司机等岗位又是性较强的,五险一金、绩效和奖金加起来,每年还是能达到10W以上的收入。如果是一线城市,那么这个收入还会更高一些。

在体制内上班的合同工,不一定收入都低,这些岗位有报考门槛、有要求,就算是合同工的形式,但工作的稳定性和工资待遇这方面都很不错的。


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