很多企业主在合作灵活用工平台时都会问到的一个问题：平台给企业开6%的专票，平台的成本是多少？还有我收到6%的专票，能够抵扣多少？关于这一问题涉及到了灵活用工平台、企业端、自由职业者端以及国家税收层面的问题。在这篇文章中，我们将分别从这三个方面来分析这个问题，探讨灵活用工平台对于这三个方面的好处。
一、企业端的好处
灵活用工平台是一种新型的用工方式，它为企业提供了更加灵活、便捷的用工服务。企业可以通过灵活用工平台实现快速批量结算，提高后端部门的工作效率，实现无票结算到合规取得进项的转变！而且灵活用工模式企业可以根据自己的需求灵活地安排工作时间和工作内容。这种灵活用工方式不仅可以提高企业的工作效率，还可以降低企业的用工成本。
对于企业而言，使用灵活用工平台可以享受到税收优惠的政策。例如，企业在使用灵活用工平台时，可以向平台支付服务费，并且可以获得6%的专用发票。企业可以将这些专用发票用于抵扣增值税，列支成本减少所得税，从而降低企业的税负。
二、自由职业者端的好处
灵活用工平台不仅为企业提供了更加灵活、便捷的用工服务，也为自由职业者提供了更多的工作机会。自由职业者可以通过灵活用工平台找到更多的工作机会，并且可以根据自己的时间和能力来选择工作内容和工作时间。这种灵活的工作方式可以让自由职业者更加自由地掌握自己的工作和生活。
对于自由职业者而言，使用灵活用工平台还可以享受到税收优惠的政策。例如，自由职业者从灵活用工平台接受任务，完成交付后，从平台取得收入，享受个税的减征免征政策，从而降低自己的税负！
三、国家税收层面的好处
灵活用工平台的出现，也为国家税收层面带来了一些好处。首先，灵活用工平台可以促进就业，增加就业人口，从而提高国家的税收收入。其次，灵活用工平台虽然降低了企业和自由职业者的税负，提高他们的生产和创造力，但是在国家税收层面是有增加的，也促进了个税的合规完税，减少偷税漏税行为。
通过对这个问题的分析，我们可以看出灵活用工平台对于企业端、自由职业者端以及国家税收层面都有很多好处。
对于企业而言，使用灵活用工平台可以提高工作效率，降低用工成本，并且可以享受到税收优惠的政策。对于自由职业者而言，使用灵活用工平台可以获得更多的工作机会，更加自由地掌握自己的工作和生活，并且可以享受到税收优惠的政策。对于国家税收层面而言，灵活用工平台可以促进就业，增加税收收入，并且可以促进经济的发展。
然而，灵活用工平台也存在一些问题。例如，有些平台可能存在信息不对称、服务质量不高等问题，需要加强监管。另外，灵活用工平台的发展也需要更加完善的法律和政策支持，以保障企业和自由职业者的权益。
，我们应该充分发挥灵活用工平台的优势，同时也应该加强监管和完善法律和政策支持，以推动灵活用工平台的健康发展。
