为什么这么多企业用灵活用工？

灵活用工旨在合法用工的基础上
力争实现"人员能进能出、岗位能上能下、酬劳能加能减"的运行模式
同时实现人员灵活就业、企业成本控制与企业运营效率之间的有机平衡。
为什么越来越多的企业愿意选择灵活用工？灵活用工的优势：
降低企业的管理运营成本，提高企业收益；提高企业的运营效率。灵活用工可以*大限度实现专业的人做专业的事；
3帮助企业节省招聘成本和人员储备
那除了优势以外，企业选择灵活用工平台，也一定要注意以下几点：
平台要有风控准入制度，承接适用的业务场景
2有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险管控能力
有强大的系统平台支撑业务流程
该平台可以保证支付安全，与银行或网络支付机构签订合法有效服务协议。
这四点是灵活用工平台基本的规范要求
未来相关部门对于灵活用工平台的监管也会更加规范和具体
 V企业在选择灵活用工平台时应该有更高的要求高灯科技数字化交易合规服务平台，针对灵活用工场景，以数字员工为核心引擎助力平台企业快速发展，为自由职业者拓宽就业渠道并提供福利。