经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
上海人力资源服务许可证办理所需材料
办理上海人力资源服务许可证时,申请人必须准备以下材料并提交给行政许可部门:
1. 申请表格: 包括企业基本信息、人力资源服务业务开展情况等;
2. 营业执照: 需要提供企业的新有效营业执照复印件;
3. 组织机构代码证: 提供新有效的组织机构代码证明文件;
4. 法人代表身份证明: 提供法定代表人的身份证明文件;
5. 企业章程: 包括公司章程、股东会决议等;
6. 办公场所租赁合同: 提供企业办公场所租赁合同及相关证明文件;
7. 企业基本情况介绍: 包括企业背景、资质、人员构成等;
8. 人员岗位设置及资质证明: 提供人员岗位设置及相关人员的学历、职称证明等。