人力资源服务许可证申请的流程和条件因地区和政策而异，但一般需要满足以下条件：
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
申请人力资源服务许可证需要向当地人力资源社会保障行政部门提交相关材料，包括人力资源服务机构申请登记表、所用场地的产权或租赁证明、不少于200万元注册资金证明材料、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》等。
人力资源社会保障行政部门对申请机构提交的材料及时审理，审查通过后颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
人力资源服务许可证的申请流程如下：
企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书。
企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料。
人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查。
于责任部门对申报材料进行Zui终审批，符合要求则下发人力资源许可证。