劳务派遣公司的经营范围通常包括猎头服务、劳务派遣以及专业培训外包业务等。猎头服务主要是向企业推荐youxiu人才；劳务派遣则是根据企业用工需求，派遣合适的员工到企业工作；专业培训外包业务则是向企业提供专业培训服务。
在劳务派遣业务合作中，用人单位向劳务派遣公司提出需要派遣人员的岗位信息，劳务派遣公司根据企业需求制定劳务派遣方案，双方达成合作意向后签订人才派遣合同。随后，劳务派遣公司开始招聘派遣人员，并进行相关的培训和管理。Zui后，用人单位根据岗位培训情况安排劳务派遣人员上岗，并支付相应的服务费用。
办理劳务派遣经营许可证需要按照一定的流程进行，以下是一般步骤：
提交申请书及相关材料：包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、法定代表人的身份证明等。
受理：窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全、符合要求的发放《行政许可受理通知书》，不符合要求的会告知申请人进行补正。
现场考察：在发放《行政许可受理通知书》后的5个工作日内，相关部门会安排工作人员到现场进行审核评估。
审批决定：5个工作日内完成对材料的复审，并作出是否许可的决定。如果许可，会制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人；如果不许可，会作出不予许可的书面决定并说明理由。