近几年互联网技术的飞速发展，让远程办公越来越便利，各类远程灵活用工平台不断崛起，企业的用工方式也随之产生变化。
越来越多的IT企业开始采用灵活用工的方式，按需灵活雇佣人才，来实现企业弹性化的用人需求。
作为新兴的办公形式，远程办公有很多优势，对于雇主来说，既可以灵活的雇佣自由职业者，又能省下场地租金、水电费等成本。
一个IT企业想要组建团队需要花费很多成本，其中成本占比就是人力成本和招聘成本，而远程灵活用工的方式恰好能够帮助企业降低这些成本支出。
灵活用工平台可为IT企业提供第三方程序员用人匹配，支持远程办公模式。
有相关数据显示，一名程序员从招聘到入职除了年薪和五险一金等福利补贴之外，企业还需要付出33972元的额外成本。
这些成本包括招聘和筛选成本、管理开销、周转成本等。
通过灵活用工平台，企业只需要支出相应的平台服务费，不需要付出其他的隐藏招聘成本，可将综合成本降低16%以上。
对于互联网行业来说，随着数字化转型的浪潮席卷全球，远程办公已经是正常现象，毫无疑问程序员是非常适合这种工作模式的，既可通过灵活就业来增加额外收入，也可应对“裁员潮”提高抗风险能力。
目前比较前端的互联网公司也都在效仿此类工作模式，各类岗位包括IT工程师、前端、后端、JAVA、测试等等，还有一些UI/UX等设计师都很适合。
