企业选择IT人才外包服务商的指南！

如果你正在考虑部分或将部分开发工作外包给IT人力外包公司，这篇文章正适合你！

我们需要修理鞋子时，通常情况下都会去找专  业的鞋匠，除非我们自己就是个鞋匠。

同样道理，如果我们需要定制化开发软件，则可以走内部开发漫长而又艰难的道路，信任软件开发商为我们的业务特定需求来构建解决方案。

有些公司选择自主开发的道路，将软件项目外包给在岸或离岸软件人才提供商，具有以下优势：

1、获得更多的人才库；

2、接触更多强大的专家技术团队；

3、更高的技术能力和经验；

4、优化开发预算和节省成本，尤其是离岸外包。

验证它们是不是适合自己

软件开发外包是一个蓬勃发展的行业，有很多在岸和离岸外包的提供商。通过搜索引擎可以找到数百个相关网页。如何确保这些公司接近自己的标准，成为重要的合作伙伴呢？

团队组织

查看公司的能力，如技术栈，团队规模，交付时间。重要的是，该团队是否有开发此类软件的经验。有着500多名开发人员的公司会在各种行业项目中具备丰富经验，小一些的团队可能专注于垂直行业和产品。比如某个公司有50多名全职员工，从建筑行业到物业管理再到金融科技，新零售，电子商务的众多行提供定制的软件开发解决方案。

团队规模精巧，但积累的知识能力丰富，能够提供完善的个性化服务，而不是千篇一律的解决方案。

客户反馈

与拥有成功案例记录的成熟外包公司合作。可以查看详细的案例介绍和客户推荐，当然保密项目除外，可以联系这些客户与公司合作的感受。诸如合作成功吗？与这家公司合作的利弊？他们会推荐你和这家公司合作吗？

安全与隐私条款

软件开发涉及很多法律层面，比如会开发与客户机密和敏感数据的金融科技、保险科技以及军队安全、医疗保健方案时。

请确保这家公司有相应的资质、条款以及重要的是，这些不是摆设。

资源和人才网络

开发团队有着广泛的专家和人才库，这应该是我们与开发团队合作的主要原因。全球型的人才短缺决定了需要更多的人才合作伙伴响应自己的需求。

如果他们没有项目所需的人才，那么应该知道去哪找得到。

需要确保他们使用合适的技术来招聘，你也能够参与到招聘过程中去，参加候选人的面试。

从试点项目开始

有些事情需要尝试，否则永远不会知道。有时，通过提出人员配置就能看出团队的素质，就能确定该团队是否成为合作伙伴。

那么，我们不妨尝试从一个小项目上开始，看它如何开始，如何进行。

如果你选择的是离岸外包，那么试用更为重要，文化上的文化亲和力以及相同等级的代码质量是成功协作的重要前提。