企业通过灵活用工减少公司成本

     目前你们灵活用工了吗？滴滴用车，淘宝，京东，马云，腾讯，抖音直播，韵达公司，顺丰，精锐教育，盒马科技，学而思教育，移动，联通，电信，邮政快递……各家大单位相继运用灵活用工，大单位不断在用，必定是未来的趋向、走势、势头！

 

     目前灵活用工主要地是解决单位的用人支出问题，跟用工者建成劳务关系，既能解决社保问题除此还能解决私人零散用人的进项资金问题，这其实就是灵活用工的主要地模式。

 

     灵活用工模式符合企业规模大、员工繁多、rmb发多、人灵活性非常大、单位不愿缴社保等....，比如：劳务企业、物业管理企业、销售企业，服务企业等....。

 

     别再傻傻找单位开票了，自个儿新成立个体、个人独资、个人代开、灵活用工都是合法合情途径节税，需开票的你们联系我司吧！

 

     灵活用工优点：1.解决人工资金社保风险问题，2. 三流合一，数据链足够，3. 增值税 六个点可以抵扣掉，4. 企业所得税 百分之25可以冲减，5. 股利分成&nbsp20%可以减少，合理合规合理节税。

 

  

 

     灵活用工的模式多样化，根据自己的情况择优Zui优形式，假使有这些意向的可以call我司。

 

 企业通过灵活用工减少公司成本人力资源公司* 徐经理

 

     灵活用工是1种经过改动原本雇佣系为商务合作关系，故而合法合情地为单位转移税务方面风险、减少用人资金的新类型用人构架。