2022年8月16日起,多孩家庭可直接领钱,高可领10000元!
随着人口政策的变化,各个地方开始出台政策,鼓励家庭生二孩、三孩。
三孩政策全面开放至今已近一年,具体进程怎么样了呢?
近期,、各省市都出台促进三孩生育政策。
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多举措落实生育支持措施
8月16日,卫委、发展改革等17部门发布指导意见,完善和落实积极生育支持措施。
《意见》要求,深入实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,完善和落实财政、税收、教育、住房、就业等积极生育支持措施,落实政府、用人单位、个人等多方责任,为促进人口长期均衡发展提供有力支撑。
其中有以下几个方面值得大家格外关注:
完善生育休假和待遇保障机制
优化生育休假制度,完善生育保险等相关社会保险制度,逐步将适宜的分娩镇痛和辅助生殖技术项目按程序纳入医保支付范围。
有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险。
未就业妇女通过参加城乡居民基本医疗保险享受生育医疗待遇。
51酱提醒:
2022年6月30日,浙江省医疗保障局、浙江省财政厅联合发布《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》,明确灵活就业人员也可领取生育津贴。
其中灵活就业人员参保由个人缴费,缴费基数与其参加职工基本医疗保险缴费基数一致,具体费率由各统筹区确定。生育津贴计发基数口径与上年度缴费基数保持一致。
详情可查看:医保局正式发文:2022年起,个人也可领取生育津贴
住房政策向多子女家庭倾斜
《意见》指出,完善公租房保障对促进积极生育的支持措施,各地在配租公租房时,对符合条件且有未成年子女的家庭,可根据其未成年子女数量,在户型选择方面给予适当照顾;优化公租房轮候与配租规则,将家庭人数及构成等纳入轮候排序或综合评分的因素,对符合条件且子女数量较多的家庭可直接组织选房。
《意见》明确,住房政策向多子女家庭倾斜,在缴存城市无自有住房且租赁住房的多子女家庭,可按照实际房租支出提取住房公积金;对购买首套自住住房的多子女家庭,有条件的城市可给予适当提高住房公积金额度等相关支持政策。
鼓励实行灵活工作方式,解决职工育儿困难
《意见》指出,构建生育友好的就业环境, 鼓励实行灵活的工作方式,帮助职工解决育儿困难。
用人单位可结合生产和工作实际,通过与职工协商,采取弹性上下班、居家办公等工作方式,为有接送子女上下学、照顾生病或居家子女等需求的职工提供工作便利,帮助职工解决育儿困难。
今年7月,广东省中山市出台了《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式若干措施》,鼓励企业开发更多岗位,通过灵活工时制度或灵活报酬支付制度,在缓解妈妈们的忧虑满足企业的用工需求。
详情可查看:全体女性恭喜了!政府刚刚公布......
多地鼓励生三孩措施升级
三孩政策落地后,北京、河北、浙江、河南、山东、湖南、重庆等地都出台了鼓励生育的配套措施。
一、多地已提出公积金向多孩家庭倾斜
为了提高政策效果,不少地方将激励剩余多孩与“买房子”挂钩。部分城市上调了住房公积金高额度,对多孩家庭给予购房优惠政策,银行放的速度也会加快。
6月27日,浙江省发布《浙江省住房和城乡建设厅关于支持推进“浙有善育”工作的若干意见》(以下简称《意见》),该《意见》指出,鼓励对符合共有产权住房保障条件的三孩家庭,在同等条件下优先购买共有产权住房。
《意见》第四条明确加大住房公积金支持力度。对三孩家庭购买首套自住住房且申请住房公积金的,额度可按家庭当期高额度上浮20%确定。对三孩家庭申请,不纳入轮候,优先予以发放。适当提高三孩家庭无房租赁住房提取住房公积金额度,结合各地实际提取限额可上浮50%。
8月1日,河北沧州市住房公积金管理委员会发布《关于提高多孩家庭住房公积金额度的通知》,通知称,沧州市出台优惠政策,提高多孩家庭住房公积金额度。其中,二孩家庭高额度上浮10万元,三孩家庭高额度上浮20万元。