嘉定真新劳务派遣公司 劳务外包
更新:2025-01-20 07:00 编号:15538107 发布IP:139.227.135.207 浏览:33次- 发布企业
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详细介绍
叶海生:5年后中国养老金总规模或超60万亿
中国养老制度改革始于20世纪90年代,经过30多年的发展,目前已取得很大进步。根据人社部的数据,当前中国基本养老保险覆盖人口达10.5亿人,基本养老金结余总量超过6万亿元。
中国养老体制改革刚起步时市场机遇很好,恰好赶上新中国成立后的几个人口出生高峰,就业人口多,退休人口相对较少,养老金规模不断增长,养老金领取比例相对较低。
但进入21世纪以来,特别是近些年,随着第二波人口高峰期(1962年—1970年)的出生人口陆续退休,导致未来领取养老金的人数将越来越多。20世纪70年代末80年代初中国实施计划生育,人口增长率不断下降,甚至将来不排除有负增长的可能性,这导致养老金积累有减少的趋势,养老问题备受关注。
中美养老金对比情况
从中美养老金对比情况看,无论是养老金总量还是人均养老金规模,中国与美国的差距都很大。
中国养老金结余总规模超过13万亿元,其中支柱(基本养老保险)结余约6.4万亿元,第二支柱(企业、职业年金)结余约4.4万亿元,第三支柱目前缺乏统计数据。过去几年,企业年金规模增长十分有限,第二支柱增长主要是机关事业单位职业年金。除三支柱外还有社保基金(储备基金),规模2.6万亿。
对比来看,美国支柱规模较小,占养老金总规模的比重不足7%;第二支柱、第三支柱规模则非常大。从资金结余情况看,中国养老金结余占GDP比例不足12%,而美国2021年底已达到183%的水平。从人均养老金规模看,中国人均规模不到1万元人民币,而美国人均接近13万美元。
根据人社部数据统计,中国基本养老收入增长趋缓,有见顶可能。因为退休人员数量越来越多,刚性支出不断增长,基本养老支出规模持续扩大。基本养老基金结余增长停滞,并有逐步下降趋势。养老金结余负增长省份越来越多,东北等省早已“穿底”,用光了过去多年积累结余。
中美储蓄情况对比
如何弥补中美养老金的差异?很重要的一点在于对居民财富结构进行调整。
中国居民财富体量很大。从总储蓄率情况看,21世纪以来中国总储蓄率稳步增长,尤其年增长尤为迅速,这与加入WTO后中国经济高速发展密切相关。2008年—2009年总储蓄率发展到顶峰,达到52%的水平。2012年以后储蓄率有所下滑,这可能与房地产市场的发展和居民购房活动有关。2018年—2019年房地产市场调控后储蓄率又有所回升。
总体上看,中国是全球储蓄率高的国家之一。美国总储蓄率始终处于较低水平,并且金融危机以后储蓄率不断下降,由2000年的21%下降到2009年的14%。直到金融危机后美国实施量化宽松政策,储蓄率才有所回升,但基本没超过20%。
根据我们统计,从个人储蓄率情况看,中国个人储蓄率也是全球高之一,始终保持在30%以上,高峰时(2010年—2011年)达到了42%。2012、2013年房地产市场迅速发展,导致个人储蓄率下降较快,目前处于32%的水平。
而美国个人储蓄率在主要经济体中处于垫底位置,一直徘徊在5%左右水平。2008年金融危机后美国实行量化宽松政策,个人储蓄率缓慢增长。新冠肺炎疫情期间,在美国政府直接发钱、量化宽松、人员隔离等情况下,个人储蓄率一度快速攀升到26%的高点(2020年4月)。但随着疫情常态化,人员流动限制取消,美国个人储蓄率快速下降,目前下降至不足5%的水平。
中国养老金融面临巨大发展机遇
从储蓄对比情况可见,中国将高储蓄率转化为第三支柱养老金大有可为。中国养老金融面临很大的发展机遇。2000年以来,中国居民可支配收入不断增长,2002年—2021年的20年间,居民人均可支配收入由不足5000元增长逾35000元,增长了7倍,年均增速接近10%;家庭储蓄存款快速增长,2000年—2021年中国家庭储蓄存款由7万亿元左右增加到超过100万亿元,增长了16倍。
简单测算来看,如果将总储蓄率调降5%,中国总储蓄率仍将保持在40%左右,在主要经济体中仍处于比较高的水平。这将引导中国个人储蓄率下降6~8个百分点,但依然保持在25%左右,在主要经济体中仍然处于前列,不会对经济、社会产生太大影响,政府、居民和市场都可以接受。若释放出来的这部分资金全部或大部分用于发展养老第三支柱,将会对第三支柱和资产管理行业的发展带来非常积极正面的影响,对养老保险、养老理财、养老储蓄以及养老基金来说,都是重要的发展机遇。
对存量部分而言,按照上述推算逻辑,假设往前追溯10年,把个人储蓄率调降6%(时间越长准确性和有效性越差),累计可释放资金30万亿元。如果按5年来消化,每年可获得养老资金6万亿元。
增量部分,若按照“2019年住户部门可支配总收入58万亿元”测算,个人储蓄率按6%调降,每年约可获得养老资金3.5万亿元。
照此推算,存量和增量部分合计每年约有10万亿元的增量规模。照此规模发展,5年后中国养老金总规模应该可以超过60万亿元,占GDP比重接近50%,接近全球平均水平。这一水平与发达国家仍有一定差距,但对国家财政和居民养老来说,负担会减轻许多,也会给资管行业带来巨大的发展机遇。
成立日期 | 2014年12月23日 | ||
法定代表人 | 常忠超 | ||
注册资本 | 500 | ||
主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理;以服务外包方式从事企业管理(以上服务外包除劳务派遣);供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务,第三方物流(除运输)、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理(不得从事食品生产经营)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
公司简介 | 协卓企业管理(上海)有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位,派遣员工将达九千多人,使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... |
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