各大灵活用工招聘服务渠道迎来激烈逐鹿。与此同时，不少巨头和资本纷纷涌入灵活用工赛道，包括大平台企业、国企等。种种迹象表明，大甲方纷纷下场，灵活用工市场要发生巨变！
大甲方入局
2021年可谓巨头入场灵活用工集中的一年。
2021年初，国内大的民营电信运营商鹏博士推出“众服管家”灵活工作服务渠道，服务的首要对象是三大电信运营商。目前，其业务已从电信运营商延伸至生活服务、物流配送、地推营销、在线客服、软件开发等行业以及传统行业的非固定用工场景。今年仅前3个月，“众服管家”就签订单超过5亿元。
2021年4月，国内大支付机构银联商务旗下广东分公司打造的灵活用工平台“好用工”上线。而支付宝、微信支付等在内的数十家支付机构已经开始试水灵活用工业务。
2021年6月，国投人力资源服务有限公司作为大股东投资的好灵工科技有限责任公司注册建立，经营范围包含灵活工作信息服务、人力资源办理咨询、工作中介活动等。国投人力是国家开发出资集团旗下100％控股子公司。这意味着，大型国企已正式入局灵活用工赛道。
同一月，人瑞人才发布重大客户与其终止2022年灵活用工业务的公告，字节跳动自建灵活用工平台乐小活的消息浮出水面。
2021年10月，蚂蚁集团旗下付出宝联合网商银行推出了针对灵活用工的“蚂蚁企业转账服务”。随后，蚂蚁集团趁热打铁，再次重磅推出“付出宝灵蜂服务商场”，针对灵活用工多元化事务场景，供给一站式全方位的综合性解决计划。
紧接着，微信支付推出灵活用工行业工具箱”通过微信支付能力打造了多种多样的工具，包括账户入金方案、身份校验能力、企业付款到零钱、付款到银行卡、付款之后凭证能力。同时，针对外包、派遣场景下日结，工具箱也推出了场景化查检能力，更灵活地跟场景结合。
此外，工具箱还融合了多种生态能力，开放给生态合作伙伴，合作伙伴可以通过小程序或者公众号搭建灵活用工服务平台，服务用人企业和灵活就业者。
在资金安全方面，工具箱可为使用者提供从入金到出金的金融级风控保障，并支持集团、属地公司的集中管理，满足灵活用工业务需求。同时，在合规完税方面，“灵活用工行业工具箱”可帮助使用者形成“签约-付款-回单”的全链路闭环，并支持API、网页下载转账回单、单笔明细回单、批量汇总回单等能力。
针对传统保险业务无法满足灵活用工行业需求的情况，“灵活用工行业工具箱”联合保险公司推出“日结保险”，实时承保并集成过程数据，为灵活就业者提供更加贴心的保障。
