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劳务派遣，劳务外包，小时工外包，人力资源外包，人才中介
公司名称
协卓企业管理（上海）有限公司
保洁外包应该如何正确管理？
因为现在大多公司都会选择保洁外包，但因为是不同公司体系，相互合作关系，我们应该如何正确管理好保洁外包呢？
因为现在大多公司都会选择保洁外包，但因为是不同公司体系，相互合作关系，我们应该如何正确管理好保洁外包呢？
1、定期检查保洁工作
物业保洁外包后作为管理公司日常的监督检查必不可少，而定期的检查更能起到提高保洁质量的作用。因为在查找出问题后，武汉保洁公司会对产生的问题进行分析，找出问题的症结，从而进行整改。
2、加强沟通，建立和谐关系
保洁外包后，物业公司与保洁公司形成一个合作的关系，双方是两个平等的主体，是委托与被委托的关系。作为甲方物业公司和乙方保洁公司相互尊重，才能更好地合作。对于合作中产生的问题进行协调，其中心就是双方努力把物业的保洁工作搞好。
3、适时参与保洁公司的培训
保洁公司会定期进行业务技能的培训，物业公司可适时参与，在培训中掌握了保洁工作的基本常识，对今后监管工作有利;参与培训能适时地将企业文化灌输到保洁员之中，使保洁员对物业公司有所认知，提高保洁员的工作激情。
4、将保洁外包纳入质量管理体系
对外包保洁进行过程管理;规范保洁工作流程，实施程序管理，从源头上保证外包保洁的质量。
管理有条理，才能创造更美好的环境场地。劳务人力资源有限公司将以诚挚、、增值、高效的服务理念，为广大客户提供优越的人力资源多方位服务，希望与您携手共进，共创美好明天!