工资条必须给员工吗？
工资条必须给员工吗？如果不给工资条的话会有什么影响？
工资条必须给员工吗？这个问题上海劳务派遣公司的回答是肯定的，《工资支付暂行条例》第6条规定，用人单位在发放工资时必须想劳动者提供一份个人工资清单，为员工提供工资条是所有企业的应尽的义务，而不发放工资条将涉及到违法行为，上海劳务派遣公司建议企业一定要为员工提供工资条，避免出现劳动纠纷等事项。
很多企业会觉得工资条发放会浪费大量的人力，其实不然，传统的纸质工资条因为制作麻烦已经被很多企业淘汰，电子工资条正在占据市场。
通过上海劳务派遣公司工资条发放的工资条安全性高、保密性强、操作简单方便，成为了各类企业的，现在还可以免费试用
| 成立日期 | 2014年12月23日 | ||
| 法定代表人 | 常忠超 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务外包|劳务派遣|劳务输出|人才中介|临时工外包|小时工|代理招聘|代缴社保 | ||
| 经营范围 | 以服务外包方式从事生产流程、生产工段管理；以服务外包方式从事企业管理（以上服务外包除劳务派遣）；供应链管理、国内道路货物运输代理、物业管理、保洁服务，第三方物流（除运输）、装卸搬运服务、计算机软件开发、酒店管理（不得从事食品生产经营）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】 | ||
| 公司简介 | 协卓企业管理（上海）有限公司是集劳务外包、劳务派遣、劳务输出、人事代理、人事外包、岗位外包、临时工外包、生产线外包、小时工、红酒|化妆品|食品贴标、物流贴标等一体的集团公司。客户涉及电子、机械制造业、金融、投资、汽车、物流、科研、餐饮、房地产、IT、商场、物业、服务业、院校等百余个行业的百余家国内外知名企事业单位，派遣员工将达九千多人，使公司在日趋激烈市场竞争环境中取得飞跃式发展,全国已开办50多 ... | ||
