金山亭林劳务派遣公司 劳务外包

企业社保托管,与企业内部员工自己打理账户有什么区别？

业社保托管，与企业内部员工自己打理账户有什么区别？有什么好的代缴公司推荐？

没有区别。企业社保托管，是指将企业的社保账户委托给第三方打理，起到为企业控制风险、降本增效之目的，不会改变账户的归属，更不会影响员工的养老、生育津贴、医疗报销、公积金提取、积分落户等事宜。

因为有很多企业的员工人数不是很多，且规模也不太大，刚刚成立，并不了解企业应该如何办理社保。如果您的情况与上述类似暂时还未打算招聘一个的人员，为了能够保证员工的权益为其缴纳社保费用，那么建议您选择上海劳务派遣公司进行社保开户、管理等工作，省时省力又省钱，上海劳务派遣公司还提供两种不同的社保缴纳方式供企业选择，帮助企业选择合适的缴纳方式。

上海劳务派遣公司，提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。