一、申请人力资源服务许可证所需材料
1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
2、办公场所证明;
3、验资部门出具的验资报告;
4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;
5、健全可行的工作规则;
6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
7、法定代表人(负责人)身份证;
8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;
9、其它要求提交的材料;
10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。
二、申请人力资源服务许可证所需条件
(一)人才市场中介服务：
1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3.有健全可行的工作章程和管理制度;
4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;
5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
(二)职业介绍服务：
1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3.有不少于10万元的资金;
4.有不少于5人的专职工作人员。
三、注意事项
1. 有效期：许可证有效期为5年，到期需提前30日申请续期。
2. 年检/年报：部分地区要求每年提交年度报告或接受检查。
3. 变更与注销：企业名称、地址、法人等信息变更需及时备案。
4. 异地经营：若在注册地外设立分支机构，需另行办理许可备案。
5. 违规风险：无证经营可能面临罚款（1-5万元）甚至刑事责任。
