主播使用的用工方式——“灵活用工”值得我们分析和讨论

更新:2022-01-11 17:58 发布者IP:116.232.33.160 浏览:4次
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十分惊人的带货量,让人不得不佩服直播的强大。不知道大家可否注意到,z近很多主播都通过“灵活用工”的方式开始了自己的职业生涯,那么如何通过“灵活用工”来安排呢?

主播使用“灵活用工”

不管李佳琪、薇娅、朱广权、罗永浩他们这类人直播卖了多少货,都是主播。而目前一些主播中使用的用工方式——“灵活用工”正是值得我们分析和讨论的。

灵活用工概念

“灵活用工”主要是通过一种新的用工模式(非雇佣关系)来解决企业用人成本,并将原有的工资成本转变为经营成本,并能获得增值税专票进行税务抵扣。让企业降低成本的同时间,让税票合法合规。

其实,在国外,“灵活用工”已经成为了一种非常成熟的用工模式,在美国已经有很多的“灵活用工”,例如谷歌,当你走进谷歌的时候你会遇到有超过10万人的“灵活用工”。

他们戴的标志会不一样,他们的工资福利待遇会不一样。

目前,我国已经有很多行业都开启了“灵活用工”模式。就比如我们熟知的互联网行业里面就流传着这么一句话:腾讯、小米酷爱岗位外包,“十个岗位八个外包”。

再比如说淘宝、滴滴,淘宝有100万个卖家,这100万个卖家都不是它自己的工作人员。滴滴有很多司机和车,这些也都属于它的“灵活用工”,而不是它自己的用工。

企业降本增效未来十年“灵活用工”将进入“爆发期”

“灵活用工”的用工模式将为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率。据有关业内人士预测,未来十年“灵活用工”将进入一个“爆发期”。说到这里,可能很多人会发出疑问,“灵活用工”优势如此之多,如果我们想使用“灵活用工”该找谁?企税宝灵活用工平台值得你选择!



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