毕业季六月越来越近了。据统计，今年将有909万大学毕业生进入社会，而且毕业生的数量将会越来越高。面对日益增长的毕业生数量和经济社会发展的挑战，稳定毕业生就业已成为民生管理中的重要问题。在此背景下，以新兴产业等领域为重点的灵活就业模式成为缓解高校毕业生就业压力的主要选择。
大学生如何看待灵活就业？他们在选择时将面临哪些挑战？在政府鼓励灵活就业的背景下，应届毕业生如何更好地走灵活就业之路？
灵活就业=无奈选择？
据相关数据显示，近50%的95后毕业生认为，对他们来说，继续深造、创业、明年就业、做一名网络红人比一毕业就就业更好。面对就业，95后z关注的是“弹性工作制”，在理想的职业中，网络红、主持人高票当选，比例超过50%。他们更渴望灵活的工作形式和灵活的工作时间，所以他们也可以接受灵活的就业。
虽然就业观念正在发生变化，但大学生也不是没有考虑过灵活就业。灵活就业听起来很酷，但学生个人还是更喜欢传统的就业方式。灵活就业测试了每个人的独特性和想法，毕业生们不知道能用这种方式做什么。
灵活就业对毕业生的综合素质要求更高
为了鼓励大学生就业创业，长沙市社会和人力资源局今年推出了针对社会保障毕业生的灵活就业补贴工作。对户籍毕业生(包括大专以上学历、技师级高|级技师、预科技师、职业教育毕业生和特殊教育归国学生)发放社会保障补贴。
长沙市统计局社会和人际关系，相关标准的人，补贴标准实际上是支付基本养老、基本医疗、失业、生育保险和工伤保险费2/3,毕业2年内实现灵活就业或自我开始业务在毕业一年，长沙户籍的毕业生按照相应的条件可以申请补贴，享受社会保障福利。
还有专家表示，要做好灵活就业工作，做好相关技能的全面培训。要抓紧落实相关法律法规和政策，做好“五险一金”等相应社会保障工作。要从多方面促进就业权益保护。
“每个时代都有困难。目前，我国高等教育已进入大众化阶段，就业形式和渠道更加多样化。大学生要根据形势的变化调整心态，积极争取理想的工作和待遇，同时也要做好退居二线的准备。”长沙理工大学招就处处长贺良表示，学院和大学毕业生灵活就业，不是“打零工”,而是一个独立创业的新业务状态。高校毕业生如何走灵活就业之路，除了政府和各行各业的帮助外，也是对其综合素质的考验。
“具体来说，毕业生需要培养活跃的思维，具有创新能力，不断更新知识，适应互联网和大数据等新技术的使用，并充分利用国家扶持政策，以适应劳动力市场的新变化和新需求。”他说。
