离6月份毕业季愈来愈近了。据调查，在今年将有909万大学毕业生进到社会，并且大学毕业生的总数将会变得越来越高。应对不断增长的大学毕业生总数和社会经济快速发展的磨练，稳定毕业生就业已变成民生工程管理中的重要问题。在这个环境下，以新兴产业等行业为重点的灵活就业模式变成减轻高校毕业生“就业难”问题的首要选择。
大学生怎样看待灵活就业？他们在选择时将面临着什么磨练？在政||府|部|门激励灵活就业的环境下，应届毕业生怎样能够更好地走灵活就业道路？
一、灵活就业=无可奈何？
据有关数据显示，近50%的95后大学毕业生认为，对他们而言，接着进修、自主创业、明年就业、做一名网络红人比一大学毕业就择业更好。应对就业，95后z关心的是“弹性工作”，在理想的岗位中，网络红人、节目主持人高票当选，占比高于50%。他们更期盼灵活的工作方式和灵活的上班时间，因此他们还可以接纳灵活的择业。
尽管择业观念已经在产生变化，但大学生也不是没有考量过灵活就业。灵活就业听起来很帅，但学生个人依然是更喜欢传统的就业方式。灵活就业检测了每个人的独特性和念头，大学毕业生们不清楚可以用这种方式干什么。
二、灵活就业对大学毕业生的综合能力要求更强
为了更好地激励大学生创业就业，长沙社会和人力资源局在今年发布了专门针对社会保障大学毕业生的灵活就业补贴工作。对户籍大学毕业生(包括大专以上学历、技师级高|级技师、预科技师、职业教育大学毕业生和特殊教育回国学生)派发社会保障补助。
长沙统计局社会和人际关系，有关标准的人，补助标准实际上是支付基本养老、基本医疗、失业、生育保险和工伤保险费2/3，大学毕业2年内完成灵活就业或自我开始业务在大学毕业一年，长沙户籍的大学毕业生按照相应的条件可以申请补助，享受社会保障福利。
还有专家表示，要搞好灵活就业工作，搞好有关技能的全面培训。要赶紧贯彻落实有关法律法规和政策，搞好“五险一金”等相应社会保障工作。要从多个方面促进就业权益保护。
“每个时代都有难题。现阶段，我国高等教育已进到大众化阶段，择业方式和渠道更为多元化。大学生要依据局势的变动调整情绪，积极争取理想的工作和福利待遇，与此同时还要搞好退居二线的准备。”长沙理工大学招就处处长贺良表示，学校和大学毕业生灵活就业，并不是“打零工”,而是一种独立自主创业的新业务模式。高校毕业生怎样走灵活就业道路，除开政|府|部|门和各行各业的协助外，也是对其综合能力的磨练。
总的来看，大学毕业生必须塑造活跃的逻辑思维，具备自主创新能力，不断创新知识，融入互联网和大数据等前沿技术的应用，并灵活运用国家政策扶持，以适应劳动力市场的新变化和新需求。
