外媒评价的中国“新四大发明”，即高铁、支付宝、网购和共享单车。从共享汽车、共享单车到共享充电宝，再到共享住宿、共享雨伞等，这些渗透到生活中各个环节的共享服务，无一不在表明着共享经济时代已经来临了。
共享经济时代的来临意味着什么？代表着我们的生活方式将发生翻天覆地的变化，同时也在改变着国家的经济结构，z明显的影响便是推动了企业用工转型。
共享经济发展提供了大量灵活就业岗位，也就是所谓的零工经济。灵活用工就是客户将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包，换句话说，就是指企业将某项任务或职能的执行或服务内容转由第三方来完成。
在灵活用工新型模式下，企业与个人之间的关系更简单，工作时间和工作地点更为灵活。既能拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入，又可帮助企业实现数字化转型、降低成本、合规经营。
#政策支持
国家相关政策对于灵活用工也是十分支持的。国家发展改革委、商务部等十三部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》，明确提出支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业，大力发展微经济，鼓励“副业创新”，支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台。
灵活用工平台
伴随着灵活用工模式的崛起，催生了新型产品服务—灵活用工平台。企业在进行用工转型时，稍有不慎可能以失败告终，甚至可能会引发经营问题。此时灵活用工平台的专|业解决方案就凸显出十分的优势了。
灵活用工平台就是从企业灵活用工需求出发，根据企业的实际情况，为企业提供任务共享、税务优化、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案。
帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。对于灵活就业者而言，提供更多岗位选择，还可享受平台的个税优惠政策，灵活增加个人收益。
适配灵活用工模式的场景
1、生活服务类场景DomesticServices
众工众包—美团、饿了么等骑手结算；
社交电商—微商、微店推广返佣结算；
网络直播—直播带货、主播结算；
医疗平台—解决线上医生结算；
物流出行—快递、网约车兼职司机结算……
2、影视传媒类场景VideoMedia
文化传媒—自媒体kol结算；
广告宣传公司—广告代理者结算；
知识付费—专|业知识分享达人结算；
小说平台—文学家、网络写手结算;
培训学校—网课老师结算……
3、金融服务类场景FinancialServices
保险经纪公司—保险经纪人结算；
支付公司—信用卡、POS机代理商返佣结算……
这些行业的特点都是用工数量较大，但是又不签署实际劳动合同的，基本上都可以使用灵活用工。
